
為進(jìn)一步提升高新區(qū)企業(yè)服務(wù)專員職業(yè)素養(yǎng),助推轉(zhuǎn)型改革質(zhì)量與工作效率提升,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)的服務(wù),近日,高科園創(chuàng)公司組織開展企業(yè)服務(wù)人員能力提升培訓(xùn),株洲高新區(qū)企業(yè)服務(wù)人員、高科集團部分員工、園創(chuàng)體系全體員工等參加。
企業(yè)服務(wù)人員承擔(dān)著與客戶溝通、了解客戶需求、解決客戶問題的重任,需要有政策解讀能力、溝通執(zhí)行組織能力、解決實際問題能力,其中溝通能力是一塊不可或缺的“敲門磚”,更是與企業(yè)建立良好關(guān)系的“金鑰匙”。所以,提升每一位服務(wù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平,是產(chǎn)業(yè)園區(qū)生態(tài)運營的關(guān)鍵。
本次培訓(xùn)特邀溝通技巧實戰(zhàn)專家楊俊主講,楊老師畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)專業(yè),曾任華為全球旗艦店效能提升顧問以及全球三大消費者研究集團(凱度咨詢)項目負(fù)責(zé)人,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)。本次課題分為《體驗創(chuàng)值畫布》以及《能言善道—快速成為職場“高情商”溝通達(dá)人》,楊老師從需求層級、反向需求設(shè)計解讀、差異溝通、高情商的雙贏思維等多個維度,結(jié)合生活案例,生動地解析了怎樣以客戶為中心創(chuàng)造價值、為企業(yè)解決真實需求。
在培訓(xùn)現(xiàn)場,學(xué)員們被分成多個小組,通過積分問答的形式積極參與,共同探討了提升服務(wù)質(zhì)量和效率的方法。全體學(xué)員一致認(rèn)同,這次培訓(xùn)不僅增強了個人技能,還為團隊協(xié)作和企業(yè)服務(wù)提供了強有力的支撐。學(xué)員們表示,這次寶貴的“充電”機會讓他們受益匪淺,以后會將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效且專業(yè)的服務(wù)。
今年,是高新區(qū)全面構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)新發(fā)展理念的開局之年,是高科集團向“高新特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)綜合服務(wù)商”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年。高科園創(chuàng)公司作為“產(chǎn)業(yè)園區(qū)生態(tài)運營服務(wù)商”,服務(wù)企業(yè)不僅是公司的責(zé)任與使命,更是事業(yè)發(fā)展的核心動力。
接下來,高科園創(chuàng)公司將繼續(xù)通過業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)、外部導(dǎo)師授課、“走出去”學(xué)習(xí)等多種方式,開展企業(yè)服務(wù)專員能力提升、服務(wù)質(zhì)效提升的“雙提升”培訓(xùn)活動,通過不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展注入新動力,為生態(tài)運營的創(chuàng)新實踐貢獻(xiàn)更多智慧和力量。