園創(chuàng)公司：建設“清廉園區(qū)”，營造一流營商環(huán)境
時間：2023-09-14
“現(xiàn)在辦事效率更高了,服務態(tài)度更好了?！比涨?，高科集團紀委調(diào)研走訪園區(qū)企業(yè)，湖南中車商用車動力科技有限公司負責人開心地表示，之前廠房消防和防雷設備出現(xiàn)故障，嚴重影響日常生產(chǎn)經(jīng)營，園創(chuàng)公司主要負責人出面協(xié)調(diào)后，問題很快得到解決,這讓他在園區(qū)發(fā)展的信心更足了。
今年以來,在高科集團紀委的指導推動下，園創(chuàng)公司以“五好園區(qū)”建設為目標,以創(chuàng)建“清廉園區(qū)”為抓手，構建“親”“清”園企關系，著力營造一流營商環(huán)境。
上下聯(lián)動，凝聚高質(zhì)量發(fā)展“廉動力”
“清廉園區(qū)”建設點多面廣，園創(chuàng)公司年初成立“清廉園區(qū)”創(chuàng)建領導小組，公司主要負責人任組長，明確8個部門、5個子公司為專責小組成員單位，高位推動，統(tǒng)籌謀劃。截至今年8月，園創(chuàng)公司召開企業(yè)服務專題調(diào)度會、企業(yè)需求相關工作交辦會議20余次，開展“送政策、解難題、優(yōu)服務”聯(lián)企走訪活動共計約4000余次，收集企業(yè)有效需求700余條，通過高新企服平臺、園創(chuàng)企服平臺辦結率達97%，解決歷史遺留問題56條。
下沉一線，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”
“籃球場一拖十充電樁今天終于可以正常使用了，真的是方便多了！”接到園創(chuàng)公司紀委的回訪電話后，硬質(zhì)合金園的一位企業(yè)員工發(fā)出感慨。今年6月，為方便硬質(zhì)合金園職工電動摩托車充電，園創(chuàng)公司在園區(qū)籃球場邊安裝了一拖十充電樁，但運營商遲遲未辦理手續(xù)，導致充電樁不能掃碼充電，有些公寓住戶臨時用“飛線”進行充電，存在很大安全隱患，園創(chuàng)公司紀委調(diào)研走訪園區(qū)了解情況后，立即督促有關部門解決此問題。截至目前，園創(chuàng)公司紀委全覆蓋調(diào)研走訪公司管轄的9大園區(qū)，協(xié)調(diào)處理問題共計40余項，督促相關部門及園區(qū)站點進一步提升服務意識和水平。
多措并舉，厚植廉潔“基因”
今年2月份，園創(chuàng)公司紀委以“扣好廉潔從業(yè)‘第一?？圩印睘橹黝}開展崗前廉政教育，組織企業(yè)服務工作人員觀看廉政警示專題片、簽訂廉潔從業(yè)承諾書；5月份，根據(jù)集團紀委工作部署，組織開展了“青年說清廉”廉政教育活動，征集廉潔視頻、音頻、文章等作品近20余個，甄選優(yōu)秀廉潔視頻在園區(qū)站點、廉潔文化陣地進行滾動播放；堅持開展每月“一廉課”、每節(jié)“一廉談”，每年“一廉談”活動，進一步筑牢公司廣大職工拒腐防變思想防線。
與此同時，園創(chuàng)公司紀委在各園區(qū)站點設立信訪舉報箱、“清廉園區(qū)服務監(jiān)督站”，對辦事效率低、服務意識不強、“慵懶散浮拖”、“卡拿索要”等作風問題嚴肅問責。今年以來，給予批評教育3人次，提醒談話2人次，約談4人次。
“接下來，我們將按照上級紀委及公司黨委的工作部署，緊盯園區(qū)服務板塊‘關鍵崗位’‘關鍵環(huán)節(jié)’，通過打造廉潔文化陣地，開展園區(qū)走訪、企業(yè)共建、作風問卷調(diào)查、服務之星評選等活動，以創(chuàng)建‘清廉園區(qū)’助推‘五好園區(qū)’建設?！眻@創(chuàng)公司紀委負責人說。
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