清廉高科 | 營(yíng)造崇廉氛圍，守牢廉潔防線
時(shí)間：2024-04-18
近日，高科集團(tuán)組織中層正副職管理人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，對(duì)“嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度”等10項(xiàng)內(nèi)容作出廉潔履職承諾，開(kāi)門見(jiàn)山亮出態(tài)度、表明決心。
教育引導(dǎo)公司管理人員主動(dòng)作出廉潔承諾，這是高科集團(tuán)筑牢管理人員防腐拒變思想堤壩的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體措施。
強(qiáng)基固本正本清源，“不想腐”是根本。近年來(lái)，高科集團(tuán)從“身邊的廉潔”入手，綜合運(yùn)用清廉故事微宣講、黨的二十大精神快問(wèn)快答、清廉文化作品評(píng)選等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把廉潔教育融入日常，讓員工在潛移默化、耳濡目染中植“廉”于心；舉辦清廉文化作品展，展出員工家屬創(chuàng)作的廉潔主題書(shū)法、繪畫、書(shū)信等作品，讓員工在書(shū)墨飄香中接受廉潔文化熏陶，涵養(yǎng)廉潔家風(fēng)。
同時(shí)，高科集團(tuán)挖掘本地和傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，提煉廉潔思想，打造新區(qū)園區(qū)黨群服務(wù)中心、神農(nóng)湖景區(qū)、石三門黨史陳列館等廉潔文化示范點(diǎn)；創(chuàng)建清廉書(shū)吧、廉潔文化墻、廉潔文化走廊、清廉工地等陣地，多角度展現(xiàn)各具特色的廉潔文化資源，提升廉潔文化引領(lǐng)力、傳播力、感染力。
在此基礎(chǔ)上，高科集團(tuán)強(qiáng)化反面警示教育，組織員工觀看警示教育片，旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審，深刻警醒員工莫從“看片人”變成“片中人”，莫從旁聽(tīng)席站上審判席，教育引導(dǎo)員工正確看待和使用手中的權(quán)力，心存敬畏、守牢底線，走好人生廉潔路。
“大家現(xiàn)在都干勁十足，精神面貌煥然一新，高科集團(tuán)的未來(lái)一定會(huì)越來(lái)越好?！鼻安痪?，在政治考察過(guò)程中，談及當(dāng)前公司的現(xiàn)狀和未來(lái)，員工給予一致好評(píng)并充滿信心。高科集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章定良堅(jiān)定地表示，高科集團(tuán)將縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，為高科集團(tuán)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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