近日,集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《“一把手”履職負(fù)面清單和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》,用“12個(gè)嚴(yán)禁”、“6個(gè)帶頭遵守”,劃定了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)范圍,得到員工一致好評(píng)。此前,集團(tuán)紀(jì)委已相繼出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度》《管理人員廉潔從業(yè)管理辦法》等多項(xiàng)制度規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”戴上紀(jì)律“緊箍咒”。
讓“關(guān)鍵少數(shù)”用好手中的權(quán)力,必須壓縮其任性用權(quán)的空間。從近年來查處的腐敗案件來看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部膽大妄為,最后滑入犯罪的深淵,原因就在于所在單位監(jiān)管制度缺失、信任代替了監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化制度剛性約束,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
制度讓監(jiān)督更加規(guī)范有效。去年以來,集團(tuán)紀(jì)委刀刃向內(nèi),深入開展制度專項(xiàng)治理,制定各項(xiàng)規(guī)章制度近20余項(xiàng),建立了完整的權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)體系。例如,今年3月制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度》,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)干部選拔任用、人員招聘等11項(xiàng)重大事項(xiàng)應(yīng)予記錄和報(bào)告情形。監(jiān)督方向和任務(wù)一目了然。
除了制度建設(shè),集團(tuán)紀(jì)委加大了問題線索查辦力度,上半年辦理問題線索17件,黨務(wù)政紀(jì)立案6件,開除黨籍1人、黨內(nèi)警告1人、誡勉談話4人、通報(bào)批評(píng)3人、談話提醒1人,出具黨風(fēng)廉政意見18批次136人,強(qiáng)化震懾,營造從嚴(yán)氛圍;同時(shí)加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),把黨性教育和警示教育結(jié)合起來,防止領(lǐng)導(dǎo)干部精神蛻變、思想滑坡……以更多實(shí)打?qū)嵉呐e措,不斷增強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督實(shí)效。