巢亮等人案發(fā)后,高科集團(tuán)全面“問診”政治生態(tài),通過以案促廉、監(jiān)管固廉、制度護(hù)廉、作風(fēng)倡廉、文化育廉“五廉”創(chuàng)建,推動黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任有效貫通。從本期“清廉高科”開始,高科集團(tuán)紀(jì)委推出系列報(bào)道,生動展現(xiàn)高科集團(tuán)做深做實(shí)案件查辦“后半篇文章”的經(jīng)驗(yàn)做法成效。
以案促廉,重構(gòu)政治生態(tài)“青山綠水”
“巢亮嚴(yán)重破壞高科集團(tuán)政治生態(tài),嚴(yán)重?fù)p害高科集團(tuán)對外形象,折射出高科集團(tuán)長期以來民主集中制執(zhí)行不到位、監(jiān)管機(jī)制形同虛設(shè)等突出問題?!痹诔擦吝`紀(jì)違法處分通報(bào)會上,高科集團(tuán)黨委書記、董事長章定良擲地有聲、切中要害。同時(shí)高新區(qū)紀(jì)工委書記、天元區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任張見平現(xiàn)場深刻“說案”,從巢亮涉案細(xì)節(jié)說清紀(jì)法德責(zé),警示高科集團(tuán)全體黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)法紅線、底線,切不可心存僥幸。
用身邊的案例警醒身邊人,是筑牢防腐拒變思想堤壩、一體推進(jìn)“三不腐”的重要抓手。高科集團(tuán)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過巢亮等人系列案件,將“規(guī)定動作”、“自選動作”與“特色動作”相結(jié)合,讓廉潔教育深入人心,打造高科政治生態(tài)的“青山綠水”。
發(fā)布案件處分通報(bào),讓問題浮出水面
“產(chǎn)投經(jīng)營團(tuán)隊(duì)以此為恥、以此為鑒,我們將發(fā)揮表率作用,用組織、制度和決心,堅(jiān)決肅清巢亮團(tuán)伙流毒影響,與腐敗作徹底斗爭;嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委部署安排,聚焦投資金融主責(zé)主業(yè),服務(wù)園區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)?!?span style="text-indent: 2em;">“高科建設(shè)一定深刻吸取案件教訓(xùn),堅(jiān)決抵制違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目行為;堅(jiān)決落實(shí)項(xiàng)目廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)制度,狠抓作風(fēng)建設(shè),保證將工程項(xiàng)目打造成成清廉項(xiàng)目、陽光項(xiàng)目。”在宣讀完巢亮處分通報(bào)后,產(chǎn)投公司和建設(shè)公司負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。處分通報(bào)成為黨員干部必學(xué)必看的“活教材”,用觸目驚心的涉案內(nèi)容和嚴(yán)厲的黨紀(jì)政紀(jì)處分,直擊黨員干部靈魂深處。
分層分級,增強(qiáng)警示教育全覆蓋、有效性
“為使警示教育實(shí)現(xiàn)全員覆蓋,我們要求各單位分層分級召開警示教育會,各派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。”集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員介紹,除了召開警示教育會,將“家風(fēng)傳廉”、“干部頌清廉”微宣講活動等“特色動作”作為警示教育配套,進(jìn)一步樹牢全體員工紀(jì)律規(guī)矩意識。
此外,高科集團(tuán)安排部署分層分級召開“以案為鑒、以案促改”專題民主生活會和組織生活會,緊扣案件反映的突出問題,開展全面自查自糾,建立問題清單、整改清單和責(zé)任清單,集團(tuán)紀(jì)委建立監(jiān)督臺賬,定期跟蹤督辦進(jìn)展、銷號辦理。
簽訂承諾書,念好廉潔從業(yè)“緊箍咒”
“為強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識,高科集團(tuán)組織全體黨員及中層以上干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,并針對巢亮對親屬失管失教等問題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》?!蓖瑫r(shí),高科集團(tuán)以“家風(fēng)建設(shè)”為切入口,通過舉辦家風(fēng)家教專題輔導(dǎo)講座,邀請領(lǐng)導(dǎo)干部直系家屬參加警示教育學(xué)習(xí),進(jìn)行廉政家訪等一系列家風(fēng)教育“組合拳”,讓領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的人接受廉潔教育,引導(dǎo)和鼓勵他們當(dāng)好“廉內(nèi)助”,讓枕邊常吹清廉之風(fēng)。
案件查辦“后半篇文章”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,時(shí)間跨度長,整改難度大。高科集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合,制定相應(yīng)的實(shí)施方案,明確整改步驟、時(shí)限和責(zé)任人,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)動態(tài)調(diào)整整改內(nèi)容,真正做到通過“以案促改”,達(dá)到查處一案、警示一片、教育一批、規(guī)范一域的目的。