“感謝組織的信任和培養(yǎng),我一定倍加珍惜崗位,主動擔(dān)當(dāng)履職,守住底線、遠(yuǎn)離紅線?!?月12日,集團(tuán)紀(jì)委對集團(tuán)總部新任職的13名業(yè)務(wù)組長進(jìn)行廉政談話,新上任的黨群人才部組織人事組組長潘萍作了上述任前廉政表態(tài)發(fā)言。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度,是日常監(jiān)督的一種重要手段。今年以來,高科集團(tuán)紀(jì)委堅持把廉政談話作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職的“第一堂課”,通過分層逐級廉政談話方式,講明工作職責(zé)、講清履職要求、講透紀(jì)律規(guī)矩,筑牢拒腐防變思想堤壩,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任高質(zhì)量落地見效。據(jù)統(tǒng)計,2022年高科集團(tuán)紀(jì)委共組織開展集體廉政談話261人次,新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實現(xiàn)全覆蓋。
今年4月,根據(jù)國有企業(yè)全面深化改革要求,高科集團(tuán)重新調(diào)整優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備。高科集團(tuán)黨委書記、董事長章定良對集團(tuán)總部各部門和子公司新上任“一把手”共計20名領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中廉政談話,從思想信念、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面提出明確要求,為領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“第一??圩印保苿印瓣P(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
“思想上清醒,政治上才能堅定。通過這次談話,我認(rèn)識到自身存在的苗頭性問題,我將認(rèn)真反省、及時整改,以實際行動加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?!蹦匙庸矩?fù)責(zé)人會后表示。
今年2月,產(chǎn)投公司開展全員競聘,在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話座談會上,高科集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記羅荔君明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要過好“政治關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”、“金錢關(guān)”、“交友關(guān)”、“生活關(guān)”、“家庭關(guān)”6個關(guān)口,并以“身邊案例”開展警示教育,廓清了思想迷霧,推動產(chǎn)投公司步入科學(xué)、規(guī)范發(fā)展的快車道。
“開展任前廉政談話,既是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的必經(jīng)程序,也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要力量,更是組織對干部的關(guān)心關(guān)愛?!?月9日,村鎮(zhèn)公司特派紀(jì)檢委員沈岸從忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)4個維度,對13名新任職干部進(jìn)行廉政談話。有力提升了干部廉潔意識,為營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)?!敖窈螅乙欢〞訌?qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治覺悟,堅決做到廉潔從業(yè),不辜負(fù)組織的期待?!贝彐?zhèn)公司新任職的戰(zhàn)略部部長王曦會后表示。
結(jié)合當(dāng)前房地產(chǎn)市場環(huán)境和公司發(fā)展現(xiàn)實困境,高科房產(chǎn)特派紀(jì)檢委員張亭婷從“提高政治站位”、“認(rèn)真履職盡責(zé)”、“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”3個方面,要求新任職干部認(rèn)清形勢、珍惜崗位、謹(jǐn)慎用權(quán)、發(fā)揮所長,推動公司可持續(xù)健康發(fā)展?!叭ツ暌詠?,公司發(fā)展面臨很大的困難,我將努力提升自身業(yè)務(wù)能力水平,認(rèn)真履職盡責(zé),為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?!备呖品慨a(chǎn)公司新任職的黨群綜合部副部長殷玲表示。
“聽其言”還要“觀其行”。為確保廉政談話不走過場、“談”出效果,集團(tuán)紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,根據(jù)公司主責(zé)主業(yè)、戰(zhàn)略規(guī)劃及崗位職責(zé),甄選不同談話內(nèi)容,讓“被談?wù)摺鄙砼R其境、筑牢思想防線;此外,集團(tuán)紀(jì)委通過特派紀(jì)檢機(jī)構(gòu),“貼身監(jiān)督”任職領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)情況,對違紀(jì)違規(guī)、不作為、慢作為、亂作為等問題,及時查處通報、形成震懾。
下一步,集團(tuán)紀(jì)委將嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委及集團(tuán)黨委部署安排,重點圍繞“迎接黨的二十大,展示新面貌新作為”這條主線,以建設(shè)清廉文化陣地、開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、促效能”活動等為工作重點,進(jìn)一步加大日常監(jiān)督、主動監(jiān)督力度,用清廉之風(fēng)、吹動遠(yuǎn)航之帆,讓高科集團(tuán)這艘巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。