高科榜樣 | 砥礪前行擔(dān)使命，立足本職踐初心——優(yōu)秀管理者（三）
時(shí)間：2023-07-04
2022年，高科集團(tuán)各部門(mén)及子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，圍繞中心抓落實(shí)、立足崗位求實(shí)效，奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，涌現(xiàn)了一批批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。
讓我們一起走近這些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，汲取榜樣力量，點(diǎn)燃奮斗激情，切實(shí)將榜樣精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高科集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)定信念和不竭動(dòng)力。
陳旭堯，高科集團(tuán)黨群人才部副部長(zhǎng)，自2012年踏出校門(mén)入職高科集團(tuán)以來(lái)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感和使命感，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作，扎實(shí)做好、出色完成每一項(xiàng)工作。
對(duì)黨忠誠(chéng)方面。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想站位。始終重視理論知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、十九大和十九屆系列會(huì)議精神，不斷提升自身政治理論水平。二是知行合一，提升履職能力。切實(shí)提高“政治三力”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署的各項(xiàng)決議，積極參加黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)和討論，始終用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)實(shí)際工作，努力為公司改革轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
勇于創(chuàng)新方面。一是強(qiáng)化政治建設(shè)。創(chuàng)新性制定《關(guān)于加強(qiáng)黨委班子政治的建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部政治建設(shè)考察方案》，加強(qiáng)對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部政治建設(shè)的考察，為集團(tuán)公司篩選和培養(yǎng)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的中層干部隊(duì)伍。二是規(guī)范干部管理。在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際，完善公司《中層干部選拔任用管理辦法》，從職數(shù)設(shè)置、選拔程序、交流回避等方面，全方位規(guī)范公司干部選拔任用工作。三是搭建宣傳工作新體系。制定《宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)整體實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確公司宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和工作思路、目標(biāo)、舉措。
治企有方方面。一是堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委工作。制定出臺(tái)了《高科黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《高科黨委第一議題學(xué)習(xí)制度》。高質(zhì)量組織召開(kāi)2次民主生活會(huì)。完成2021年黨委工作報(bào)告，制定2022年黨建工作計(jì)劃。組織展開(kāi)2次“發(fā)憤圖強(qiáng)、重振雄風(fēng)”大討論，制定《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)二十大精神的工作方案》。二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。完成基層黨組織書(shū)記2021年度抓基層黨建述職評(píng)議大會(huì)，組織19個(gè)國(guó)有支部完成2021年組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)。三是積極推動(dòng)“一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)，選送2名黨員參加全市“微黨課”競(jìng)賽。高質(zhì)量推進(jìn)兩新黨組織組建攻堅(jiān)，所轄園區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。選派80余名黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。四是牢牢掌控意識(shí)形態(tài)工作。組織開(kāi)展12次黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)及研討。
興企有為方面。一是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。制定《中層干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部工作管理；分4個(gè)批次組織完成了產(chǎn)投公司65個(gè)崗位的競(jìng)聘和配置工作，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、優(yōu)中選優(yōu)，全體系中層管理干部壓減比例46%，突出培養(yǎng)和大膽選用一批90后年輕干部。二是宣傳質(zhì)效大幅提升。全力做好公司線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳，開(kāi)通視頻號(hào)，全方位、立體化重塑高科良好內(nèi)外部形象。三是積極推動(dòng)文明創(chuàng)建工作，共同捍衛(wèi)了株洲市“全國(guó)文明城市”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四是武裝和鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。全力打造高科集團(tuán)黨委武裝陣地，積極組織人員參與天元區(qū)抗洪搶險(xiǎn)演練和民兵集訓(xùn)。五是大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和“消薄”攻堅(jiān)行動(dòng)。向鄉(xiāng)村振興聯(lián)點(diǎn)村捐贈(zèng)30萬(wàn)元，幫助全線(xiàn)提質(zhì)改造村主路，新建陂下組“門(mén)前三小”，爭(zhēng)取330萬(wàn)元的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，新修水圳6000多米，機(jī)械路4500余米。定期走訪(fǎng)結(jié)對(duì)共建困難村民，及時(shí)幫助解決問(wèn)難，展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
清正廉潔方面。一是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，帶頭做到堅(jiān)持原則、不謀私利，不搞特權(quán)，以高標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。二是處處以身作則，以大局為重，始終堅(jiān)持民主集中制，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集思廣益，團(tuán)結(jié)一致推動(dòng)工作。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻與“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)。
學(xué)法用法方面。牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，自覺(jué)踐行依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，切實(shí)提高自身的法治意識(shí)。不折不扣執(zhí)行有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《公司法》《湖南省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》等法律法規(guī)。
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